Die Pflege befindet sich im Wandel. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen werden ausgebildet und die Pflege professionalisiert sich. Um die Nachwuchskolleg*innen auf diese Herausforderungen vorzubereiten benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Pflegefachhilfe.
Es ist ab sofort eine Stelle als Pflegepädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Immenstadt zu besetzen.
Sie sehen Sich als Lernbegleiter? Sie sind vertraut mit Skills und möchten Sie hierbei einbringen? Sie sind gerne im Kontakt mit anderen Menschen und wollen die Pflege bei der Professionalisierung unterstützen? Sie möchten junge Menschen auf dem Weg zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau begleiten und freuen sich an deren Entwicklung?
Aufgabengebiet
* Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
* Klassenleitung
* Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern, Praxisbesuche
* Akquisition von Schülern und Kooperationsbetrieben/-partnern
* Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
* Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
* Erhebung von statistischen Daten
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Ein Studium, vorwiegend in den Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen (Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Medizinpädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) oder Pflegepädagoge (m/w/d) (Diplom, Master oder B.A.) abgeschlossen haben
* Ein professionelles Pflegeverständnis haben und dieses weitergeben möchten
* Sich und Ihre Kompetenzen gerne im Team einbringen
* Verantwortung für die Qualität des Unterrichts und die Lernbegleitung übernehmen
* Bereit sind, eine Klasse als Kursleiter zu begleiten
* Kreativ und fördernd mit den Kooperationspartnern zusammenarbeiten und die Kontakte fördern und ausbauen
* Kreativ und methodisch gezielt den Unterricht entwickeln und die Kompetenzen der Schüler*innen fördern
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen .
Kontakt:
Frau Enikö György-Glück
Telefon: 08323 9617-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.