Laborleitung phytopathologisches Diagnoselabor (m/w/d)
Stellenangebotsart: Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz. Einsatzdienststelle: Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück. Arbeitsort: Bad Kreuznach. Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Offene Stellen: 1. Befristete Beschäftigung: Ja (bis 28.02.2027). Arbeitszeit: 39 Wochenstunden.
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Bad Kreuznach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Laborleitung phytopathologisches Diagnoselabor (m/w/d) für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zu besetzen.
Aufgaben
1. Fachliche Koordination sowie fachlich-methodische Leitung des phytopathologischen Diagnoselabors des DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück am Standort Bad Kreuznach.
2. Etablierung und Umsetzung von morphologischen, serologischen und molekularbiologischen Diagnoseverfahren zum Nachweis phytopathogener Organismen.
3. Sicherstellung qualifizierter und justiziabler Diagnosen von Schadorganismen nach akkreditierten Standards nach DIN ISO 17025 sowie EPPO-Guidelines gemäß PflSchZustV RP in den Bereichen Ackerbau, Grünland, Vorratsschutz und Verpackungsholz sowie im Rahmen der Bestimmung von pilzlichen Toxinen in landwirtschaftlichen Ernteerzeugnissen.
4. Etablierung neuer und moderner Nachweisverfahren insbesondere im Bereich der molekularbiologischen Diagnoseverfahren.
5. Gemeinschaftliche Koordinierung und Umsetzung verbindlicher pflanzengesundheitlicher Monitoringprogramme, wie bspw. des (EU) Nationalen Monitoring Programms zur Überwachung prioritärer Schadorganismen; Aktive Mitwirkung bei der Notfallplanung und des Notfallmanagements beim Auftreten prioritärer Schadorganismen.
6. Wissensgenerierung und -transfer im Bereich phytopathogener Schadorganismen.
7. Vertretung des Diagnoselabors bzw. Mitwirkung in landes- und bundesweiten Fachgremien.
8. Erteilung von Unterricht in der Berufs- und Fachschule zum Allgemeinen und Speziellen Pflanzenschutz.
DAS BRINGEN SIE MIT
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. M.Sc.) der Agrarwissenschaften, Gartenbau, Biologie, Biotechnologie, Biowissenschaften, Phytopathologie oder vergleichbarer Studiengänge.
2. Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das Lehramt an landwirtschaftlichen berufsbildenden Schulen und für den höheren Agrarverwaltungsdienst wünschenswert; alternativ Bereitschaft zur Absolvierung einer berufspädagogischen Professionalisierungsmaßnahme.
3. Sehr hohe Fach- und Führungskompetenz und berufliche Erfahrung bei der Implementierung und Validierung neuer diagnostischer Verfahren, der Anwendung moderner Diagnoseverfahren, z.B. Sequenzierung, qPCR sowie vertiefte Kenntnisse der DIN ISO 17025 sowie allgemein mit organisatorischen Abläufen in einem Labor.
4. Vertiefte fachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Virologie, Bakteriologie, Nematologie, Herbologie, Mykologie, Zoologie.
5. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit, starke Eigeninitiative und ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
6. Teamfähigkeit und möglichst erste Erfahrungen in Teamarbeitsprozessen und Personalführung.
7. Erfahrung in der Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Projekten und Versuchen.
8. Hohe digitale Kompetenz.
9. Konzeptionell und innovativ ausgerichtetes Denken und Handeln sowie Team-, Koordinations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
1. Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge.
2. Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement.
3. Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
4. Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
5. Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 31.12.2024 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder per Mail an: bewerbung.dlr(at)add.rlp.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Julia Arndt (Tel. 0671/820-4000) -julia.arndt(at)dlr.rlp.de
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Frau Sigrid Dewald (Tel. 0651/9494-253) – sigrid.dewald(at)add.rlp.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber.innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
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Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link hier.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen: bewerbung.dlr@add.rlp.de
Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024
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