Stellenangebot []( SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D) als IT-Administratorin für unsere IT-Abteilung in Vollzeit (39 Std./Woche). WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D) als IT-Administratorin für unsere IT-Abteilung in Vollzeit (39 Std./Woche). Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du bist verantwortlich für die Administration und Unterhaltung der städtischen IT/TK-Infrastruktur (z. B. Arbeitsplätze, Anwendungen, Server, Speicher, Netzwerk, Telefonie) Du unterstützt und setzt IT-Projekte um, z. B. wirkst Du an der Einführung eines MDM (Mobile Device Management) mit Du unterstützt unsere städtischen Mitarbeiterinnen durch Deine Mitarbeit im Benutzersupport (Hotline) Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du ein abgeschlossenes Informatik-Studium (BA/FH) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung hast mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und der Projektarbeit hast sowie idealerweise über Kenntnisse in der Verwaltung mobiler Endgeräte verfügst fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Microsoft- und Citrix-Produkten hast die Fähigkeit besitzt, Lösungen und Systeme klar zu dokumentieren selbstständig, strukturiert und teamorientiert arbeitest, kommunikationsstark sowie konfliktfähig bist und kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. [