Stellenangebot
Prozessentwickler- und umsetzer (m/w/d)
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Audiologie mit Sitz im Raum Hannover, sucht einen Design-to-Operate Owner (m/w/d). Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte sucht das Unternehmen eine dynamische Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse vorantreibt und kontinuierliche Optimierungen sicherstellt. Wenn Sie motiviert sind, Geschäftsprozesse zu gestalten und zur Weiterentwicklung eines globalen Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Vergütungsspanne bewegt sich je nach Erfahrung bei bis zu 95.000 €.
Unser KUNDE BIETET:
* Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
* Ein familienfreundliches Unternehmen
* 100% Remote-Möglichkeiten
* 35-Stunden-Woche
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub
* Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte
* Betriebskindergarten
* Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team
Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung des Design-to-Operate-Prozesses über alle Beteiligten und Teilprozesse hinweg
* Der End-to-End-Prozess umfasst Design, Planung, Fertigung, Logistik sowie Betrieb und Verkauf des Produkts
* Im Rahmen des ERP-Implementierungsprojekts stellen Sie sicher, dass Teilprozesse End-to-End sinnvoll gestaltet und integriert sind, auch über ERP-Systemgrenzen hinaus
* Sie etablieren ein professionelles Stakeholdermanagement und binden Bereichs-, Prozessverantwortliche sowie die Konzern-IT angemessen ein
* Sie führen Prozessanalysen durch, identifizieren Verbesserungen und setzen diese gemeinsam mit den Fachabteilungen um
* Sie koordinieren die Anforderungen relevanter Stakeholder und moderieren deren Interessen
* Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Prozessdaten in Zusammenarbeit mit den Datenmanagement-Rollen gepflegt werden
* Sie initiieren, steuern und überwachen Projekte zur Optimierung des End-to-End-Prozesses
* Sie stellen sicher, dass Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien erstellt und aktualisiert werden
* Sie definieren den gewünschten Reifegrad, erstellen einen Plan zur Erreichung und überwachen die Prozessqualität
* Sie sorgen dafür, dass geeignete Schulungen bereitgestellt werden, um die Prozesskonformität langfristig zu sichern
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld
* Sie bringen Erfahrung mit SAP S/4HANA-Prozessmodellen, deren Einführung und Weiterentwicklung mit
* Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und durchgeführt
* Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeiten in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Ihre „Can Do“-Mentalität
* Sie verfügen über ein starkes Beziehungs- und Kommunikationsmanagement
* Sie interessieren sich für IT-Themen wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation (RPA)
* Sie arbeiten zukunftsorientiert, sind proaktiv und lösungsorientiert
* Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
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Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung. Jetzt bewerben Mit Profil bewerben © 2015 Maximum Personalmanagement GmbH
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