Wir suchen eine*n
Erzieher*in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Kita
1. ab sofort
2. in Teilzeit oder Vollzeit mit 35-39 W.Std.
3. Stelle als Erzieher*in unbefristet, Funktion als stv. Kitaleitung befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst bis Mitte Juli 2025
Ihre Aufgaben
als stellvertretende Kitaleitung:
4. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Kitaleitung zusammen
5. zusammen mit der Kitaleitung begleiten und unterstützen Sie das Kita-Team in der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Weiterentwicklung des Profils
6. insbesondere fördern Sie die Kooperation mit unserem Familienzentrum
7. Sie übernehmen in Abstimmung mit der Kitaleitung organisatorische Tätigkeiten
8. Anleitung und Begleitung der Auszubildenden und neuer Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungsphase, in Absprache mit der Kitaleitung
9. Sie vertreten die Kita-Leitung in deren Abwesenheit
im Rahmen der Erzieher*innentätigkeit (Einsatzbereich Nest, OEB oder Einsatz als Springer*in möglich):
10. Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in Ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt
11. Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer individuellen körperlichen Entwicklung und Gesundheit
12. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen
Ihr Profil
13. Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit ist Voraussetzung
14. Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch
15. Sie haben Lust erste Erfahrungen in der Funktion als Stellvertretung zu sammeln oder bringen idealerweise schon erste praktische oder theoretische Kenntnisse auf diesem Gebiet mit
16. Sie verstehen sich als lebenslang Lernende*r
17. Ihre Haltung gegenüber den Kindern, den Eltern, Familien und Angehörigen ist positiv, inklusiv, partnerschaftlich und offen
18. mit hilfebeteiligten Stellen arbeiten Sie kooperativ zusammen
19. Sie verstehen verschiedene Kulturen als Teil und als Bereicherung unserer Gesellschaft
20. Sie bringen Kompetenzen im administrativen Bereich sowie im Umgang mit MS Office mit
Das können Sie von uns erwarten
21. Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3046,66 € und 4152,78 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Bis zum 31.12.2024 erhalten Sie zusätzlich eine Inflationsausgleichsprämie von 207 € netto/Monat. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.
22. Jobticket : Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
23. Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Erzieher*in und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
24. Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
25. Gesundheit & Sport : wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
26. Familienzentrum : Sie profitieren von der Kooperation mit dem an die Kita angeschlossenen Familienzentrum und können dort eigene Angebote gestalten, wenn Sie mögen.
27. Kollegiale Aktivitäten : Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
28. Entwicklung : interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen
29. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
30. Wertschätzung : Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor