Wer uns fehlt, bist du!
Wir suchen dich als (Senior) Projektmanagement-Talent (m/w/d) im digitalen Agenturumfeld!
* Du brennst für digitales Projektmanagement und bist bereit, spannende Projekte im Agenturalltag zu steuern? Perfekt – wir freuen uns auf deine Neugier und deinen Enthusiasmus!
Das erwartet dich bei uns:
* Projektsteuerung mit Verantwortung: Ob Kampagnen, digitale Produktentwicklung oder Social Media – du übernimmst eigenständig die Planung und Umsetzung von Projekten und behältst dabei Kosten, Zeitpläne und Abrechnung stets im Blick.
* Allround-Projektprofi: Du bringst dein Know-how in Budget- und Ressourcenplanung, Timeline-Management, Reporting und Stakeholder-Management voll ein. Dabei bist du der Hauptansprechpartner für deine Projekte und stehst im engen Austausch mit unseren Projektteams.
* Kundenkontakt auf Augenhöhe: Dein überzeugendes Auftreten macht dich auch vor Ort bei unseren Kunden zum gern gesehenen Ansprechpartner.
* Agil und lösungsorientiert: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken, und du bewältigst Herausforderungen stets mit einem klaren Fokus auf Lösungen.
* Tools im Griff: Jira, Confluence und Slack sind für dich mehr als nur Tools – du nutzt sie als unverzichtbare Begleiter in deiner Organisation und Kommunikation.
* Idealerweise bringst du das mit: 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, Kenntnisse im Agentur- oder IT-Umfeld und einen Bonus, wenn du rechtliche Grundkenntnisse mitbringst.
Das solltest du außerdem mitbringen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt das nach dir? Dann sind wir gespannt darauf, dich und deine Erfahrungen kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Unsere Benefits für dich!
* Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
* Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
* Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
* bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
* Freie Gerätewahl: Ob Mac oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
* Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
* denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester haben alle im denkwerk frei
* denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
* Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum.
Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV sowie deine Gehaltsvorstellungen zu.
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
* 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
* 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
* In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet
* Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch
* Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!
Warum denkwerk?
Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort, welcher stetig wächst. Konkret wirst du Teil unseres Kölner Project Management Teams und stehst mit deinen Kolleg:innen bei Projekten stets im engen Austausch. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marleen Matz, Talent Acquisition Team
Unser Profil auf kununu
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Über uns
Hi, we’re denkwerk!
Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten.
Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business.
Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.