Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Der Caritasverband sucht aufgrund von wachsenden Strukturen zum 01.03.2025 und zum 01.08.2025 jeweils eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden für die Finanzbuchhaltung in der Geschäftsstelle.
Ihre Aufgaben
1. laufende Buchführung für bestimmte Organisationsbereiche
2. Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Zahlläufe und Bankbewegungen
3. Bearbeitung und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenkonten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
4. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise PBV
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Rechnungswesens, insbesondere bei Gesetzesänderungen
6. Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung/Kostenrechnung
7. Ansprechpartner*in für unsere Einrichtungen, Kreditoren und Wirtschaftsprüfer
Wir erwarten
8. eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Buchhaltung
9. mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise auch in der Sozialwirtschaft
10. sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Diamant
11. gute Zusammenarbeit im Team
12. verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikative Persönlichkeit
13. analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und steuerliche Kenntnisse
14. sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
15. Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten
16. eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe
17. professionelle Einarbeitung in einem entspannten Arbeitsumfeld, durch ein motiviertes und kompetentes Team
18. eine sorgfältige Einarbeitung
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
21. betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
22. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
23. bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)