Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Logopäd:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 17-39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Ihre Aufgaben
1. Befundung und Therapie von Sprach-, Sprech-, Ess- und Trinkstörungen sowie Ermittlung von Teilhabebedarfen bei Kindern mit Entwicklungs- und/oder Verhaltensauffälligkeiten und/oder (drohender) Behinderung im Säuglings-, Kleinkind- und Kindergartenalter
2. Mitwirkung an der interdisziplinären Förder- und Behandlungsplanung (Teilhabeplanung)
3. Beratung von Sorgeberechtigten und Kita-Personal
4. Multidisziplinäre Zusammenarbeit und Fallkoordination
5. Gestaltung von Betreuungsübergängen
6. Dokumentation und Berichterstellung
Wir erwarten
7. Staatlich anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung
8. Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
9. Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie institutionellen Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Praxen, (Förder-)Schulen, etc.
10. Professionelle Gesprächsführung
11. Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent
12. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
13. Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B und eigenen Pkw
Wir bieten
14. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
15. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
16. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
18. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings