Ihre Aufgaben:
1. Verantwortliche Ausübung der SAFe Rolle Product Owner Project Portfolio Management im Agile Train PLM (Product Lifecycle Management)
2. Verantwortung für Analysen, Konzeptionen und Definitionen von Prozessen und Anwendungen im Umfeld des globalen Projektmanagements mit dem Schwerpunkt auf die Schnittstelle R&D zu Operations im Produkt Ramp Up
3. Implementierung der Lösungskonzepte und Anforderungen, in Zusammenarbeit mit dem PPM Team (IT & Fachbereich), in die PLM-Prozesse und -Anwendungen
4. Bereitstellung von Beratung und Unterstützung für die PLM-Prozesse und -Anwendungen
5. Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Vorgaben in Bezug auf PLM-Prozesse und -Anwendungen
6. Planung und Durchführung von Workshops sowie Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen (Projekt-) Teams im PLM-Kontext
Ihre Qualifikationen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im PLM-Umfeld: Projekt- und Prozessmanagement Methoden, Projektmanagement Anwendungen, Produktplanungs-Methoden
9. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte
10. Fundiertes Supply Chain Verständnis, idealerweise im Bereich Planung
11. Kenntnisse in SCRUM/SAFe-Methoden
12. Fundierte SAP-, MS-Office und ALM-Kenntnisse
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sehr gute Kommunikations-, Integrations-, und Teamfähigkeit mit starker Eigeninitiative sowie eine hohe Anwender-Lösungsorientierung
15. Stark ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denken
Bei uns erwartet Sie:
16. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
17. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
18. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
19. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
20. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
22. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
23. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.