Firmenprofil
Sie sind leidenschaftliche Controller / Finance Manager (m/w/d), haben Freude daran als Sparrings-Partner für das Management zu agieren und schätzen die Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern? Spannende Projekte, Internationalität und ein interessanter Mix aus diversen Finance-Themen bereiten Ihnen Freude? Der nächste Arbeitgeber soll dabei modern, flexibel, zukunftsträchtig und krisensicher sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei mir.Die Vakanz als Senior Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt zu besetzen.
Aufgabengebiet
* Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für einen der Geschäftsbereiche und enger Austausch mit den zentralen Corporate Functions
* Als aktives Mitglied des Management-Teams, arbeitest Sie eng mit der Leitung des Geschäftsbereichs zusammen
* Aktives Vorantreiben der Unternehmensstrategie
* Interpretation und Präsentation des Management-Reportings sowie Analyse von Geschäftsentwicklungen und Abweichungen
* Identifikation von mögliche Risiken, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung
* Du unterstützt die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
* Erstellung und Steuerung des Budgets für den Geschäftsbereich, sowie die Begleitung der Forecasting-Prozesse
* Begleitung von gruppenweiten Projekte (auch abteilungsübergreifend)
* Bindeglied zwischen dem lokalen Management der Tochtergesellschaften und dem zentralen Finanzbereich der Gruppe
Anforderungsprofil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium oder vergleichbarer Abschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
* Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit und analytische Arbeitsweise
* Ausgeprägter Teamgeist und Servicegedanke
* Idealerweise gute Kenntnisse in SAP und MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
* Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, attraktives Bürogebäude, sehr gute Anbidung, uvm.
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand der Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
* Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
* Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
* Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
* Krisensicherer und unbefristeteter Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehaltspaket