Wir suchen einen motivierten und fähigen Recruiting-Fachmann, der sich auf die Gewinnung von herausragenden Mitarbeitern für unsere Unternehmensgruppe spezialisiert hat.BeschreibungGewünschte Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Recruiting und PersonalmanagementSehr gute Kommunikations- und VerhandlungskompetenzIhre Aufgaben:Betreue den gesamten Recruiting-Prozess von der Einstellung bis zur Integration neuer MitarbeiterFühre Gespräche mit Bewerbern und Führungskräften durchOptimiere die Candidate Experience und entwickelt neue Strategien für die Zielgruppe ProfessionalsKooperiert eng mit Fachabteilungen und anderen Teams zur erfolgreichen Realisierung von ProjektenWir bieten:Flexibles Arbeitszeitmodell und GleitzeitVolle Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer beruflichen LaufbahnEngagiertes Team mit offener Kommunikation und flachen HierarchienSie erhalten:eine sehr ansprechende Bezahlung ab 60.000 Euro brutto pro Jahr (je nach Erfahrung)