Spannende Gelegenheit für einen Deutsch- und Englisch sprachigen CONTRACT 360 SAP Recruiter, einem etablierten Team mit Fokus auf SAP-Recruiting im DACH-Raum beizutreten – mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Anforderungen:
* Erfahrung in der Festanstellungsrekrutierung.
* Erfahrung in der Besetzung von SAP-Rollen.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Ausbau von Kundenbeziehungen.
Im Gegenzug bietet die Rolle:
* Ein unbegrenztes Provisionsmodell.
* Remote-Arbeit.
* Frühe Feierabende am Mittwoch und Freitag.
* Klare Karriereentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter.
* Regelmäßige „Unternehmensausflüge“ für das gesamte Team.
* Personalisierte Arbeitsumgebung.
* Fokus auf Work-Life-Balance und eine unterstützende Unternehmenskultur.
* Ein zukunftsorientiertes und progressives Führungsteam, das neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
* Unterstützung bei Training und beruflicher Weiterentwicklung.