FRÖBEL betreibt aktuell 243 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) in zwölf Bundesländern. Über 5.750 Mitarbeitenden arbeiten bei uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern. Da wir uns stetig weiterentwickeln und eine neue FRÖBEL-Geschäftsstelle in Freiburg im Breisgau aufbauen, bieten wir ab sofort eine verantwortungsvolle und erfüllende Position als Fachberatung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der regionalen Geschäftsleitung gestalten Sie gemeinsam mit den Leitungen und Mitarbeitenden in den Einrichtungen der Region eine offene und inklusive Pädagogik. Blicken Sie jetzt schon einmal in unsere FRÖBEL-Rahmenkonzeption. Auf der Grundlage von regelmäßigen Besuchen in den Einrichtungen (z. B. Hospitationen, Praxisbeobachtungen, Teamtagen, Planungs- und Reflexionsgesprächen) tragen Sie methodenreich dazu bei, die pädagogische Qualität in unseren Kindergärten stetig weiterzuentwickeln. Sie sind an den aktuellsten Meldungen rund um FRÖBEL interessiert? Dann klicken Sie hier. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Beratung und Impulssetzung zur Umsetzung einer offenen und inklusiven Pädagogik sowie der Rechte von Kindern Unterstützung im Rahmen der Profilbildung und -entwicklung Begleitung der systematischen Qualitätsentwicklung (u. a. interne und externe Evaluation) sowie Sicherung der Qualitätsstandards Aufbereitung, Initiierung und Implementierung übergreifender pädagogischer Themen Durchführung individueller Teamcoachings, Moderation von Teamentwicklungsprozessen oder Teamkonflikten Beratung zu kindlichem Verhalten, Gesprächen mit Familien und anderen Themen Unterstützung im Aufbau neuer Kindergärten Mitgestaltung von und Beteiligung an den regelmäßigen Leitungstagungen Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie bringen diese Voraussetzungen mit: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule, Universität) im Bereich der Erziehungswissenschaft, der Bildungswissenschaft oder der Frühpädagogik. Alternativ verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungserfahrung bzw. mehrjährige Tätigkeit als Fachberatung im Bereich der Kindertagesbetreuung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen der Frühpädagogik und in der Qualitätsentwicklung. Sie haben Erfahrung in der Beratung (systemischer Beratungsansatz) und sind sicher im Umgang mit der zielgruppengerechten Anwendung entsprechender Methoden – idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Zusatzqualifikation. Sie weisen Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsstärke auf. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.