Ihre Aufgaben:
* Standortübergreifende Führung des Payroll Teams und Koordination für 4 Gesellschaften
* Sicherstellung und Optimierung der Entgeltabrechnung und Prozesse
* Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, Jahresabschlüsse
* Beratung und Begleitung bei Prüfungen
* Unterstützung bei Personalprojekten (z.B. Migration neuer Gesellschaften, SAP-Abrechnungssysteme)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
* Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit SAP HCM und Tarifwerken
* Freude an Teamleitung, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln
Ihre Vorteile:
* Attraktives Gehalt: Erfolgsbaustein, anteiliges 13. Gehalt, Aktienbeteiligung
* Empfehlungsprogramm: bis zu 2.550 € Prämie
* Flexible Arbeitszeiten: 7–22 Uhr, ca. 50 % remote
* Urlaub: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 optionale Tage
* Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Perspektiven, individuelle Weiterbildung