Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben für unsere Kindertageseinrichtung Zauberwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung für die Kita ZauberwaldDie Kindertageseinrichtung Zauberwald mit hauseigener Kinderkrippe Flüsterwald ist eine 6-gruppige Einrichtung im Fallenbrunnen und bietet ein umfassendes Angebot für Kinder von 1 bis 6 Jahren. Sie verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie Plätze mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Ihre Aufgaben Elternarbeit (Aufnahmegespräche, Elternbeiratssitzungen, Elternberatungen, etc.) Zusammenarbeit mit dem Träger, Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und Institutionen Allgemeine Verwaltungsarbeiten, u.a. die Bearbeitung des Onlineportals, Erstellen von Statistiken, Mittagessenbestellung, Inventarisierung Mitwirkung beim Personalmanagement Organisation von Festen Betreuungs- und Erziehungsarbeit am Kind im Rahmen des Gruppendienstes in Höhe von 80 % Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Die Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachwirt/in für Organisation und Führung ist erwünscht Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und einer Leitungsfreistellung von 20 % Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter Website erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!