Einleitung
Impuls Soziales Management Seit uber30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststandigen undverantwortungsvollen Menschen, wahrend wir Eltern dabeiunterstutzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit uber1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wirIhnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreicheEntwicklungsmoglichkeiten. Als Expert:innen im BereichKinderbetreuung bieten wir masgeschneiderte Losungen furUnternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz undAuthentizitat pragen unser tagliches Handeln.
Im Kasseler Hort Callunafreuen sich Ihrezukunftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach demSituationsansatz betreut das Team dort bis zu 125 Kinder in funfGruppen im Grundschulalter.
Dasbringen Sie mit:
* Sie bringen eineabgeschlossene Ausbildung alsstaatlichanerkannterErzieher oder staatlich anerkannteErzieherin, staatl. anerkannter Sozialpadagogeoder mitgleichwertiger Anerkennung als padagogische Fachkraftmit.
* Ihr Werteverstandnis ist gepragt vonToleranz und Weltoffenheit.
* Sie begeisternsich fur die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sieauf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Als Erzieher:in begleiten und fordern Sie Kinder aufihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollenMenschen.
* Unterstutzen Sie uns bei derWeiterentwicklung unseres padagogischen Konzeptes.
* Sie planen padagogische Angebote und setzendieseeigenstandig um.
* Sie nehmen aktiv anElternveranstaltungen, sowie an Eltern, Forder undKonfliktgesprachen teil.
* Sie unterstutzen dieFachkrafte von morgen geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende undPraktikant:innenweiter.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsvertrage
* Supervision wahrend der Arbeitszeit
* Jahrliche Fort undWeiterbildungsmoglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2Regenerationstage
* HochwertigeBetreuungsstandards
* Kinderfreie Arbeitszeit zurVorbereitung Ihrer padagogischen Angebote
* Einmultiprofessionelles Team, mit viel Ruckhalt
UnsereMitarbeiter Vorteile:
1. jahrlicheSonderzahlung
2. Mitarbeiter Guthabenkarte
3. IT Leasing
4. Leasingeines JobRads
5. Kostenubernahme furFuhrungszeugnisse
6. Kostenlose Pflegeberatung beipflegebedurftigen Angehorigen
7. Masnahmen zurphysischen und psychischenGesundheitspravention
8. Mitarbeiterportal mitPreisvorteilen bei vielen Partnern
9. Pramien furMitarbeiterempfehlungen
10. BetrieblicheAltersvorsorge
11. Erweiterung auf bis zu 10 extraUrlaubstage
12. Freistellung von bis zu einem Ja