* Regelmäßigen Stufenanstieg undsteigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstder Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzlicheJahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mitzusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modellesowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung undvermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- undKinderbetreuungsangeboten
* VielfältigeWeiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Umfassende Einarbeitung durch engagiertesTeam
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutemBetriebsklima
* IT-gestütztesFacility-Management-System
* Erweiterung und Veränderung der elektronischenInfrastruktur im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich:
o Analyse und Umsetzung vonOptimierungen unter Berücksichtigung der vor- und nachgeschaltetenAnlagen
o Mitwirkung bei regelmäßigen Prüfungenelektrischer Anlagen
* Wartung,Inspektion und Kontrolle sowie Instandsetzungsarbeiten undBeseitigung von Störungen der zugeordneten Anlagen und Geräte imBereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärbereich
* Nach gründlicher Einarbeitung Teilnahme amRufbereitschaftsdienst
* Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung alsMechatroniker(m/w/d) für Kältetechnik bzw. Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarehandwerkliche / technische Qualifikation
* Technisches Verständnis und umfassende Kenntnisse über dierelevanten Normen und Vorschriften im Bereich der Heizung- undKältetechnik sowie der damit verbundenen Anlagen
* Zertifizierung nach Chemikalien- undKlimaschutzverordnung wünschenswert
* SichererUmgang mit MS-Office-Programmen
* Sehr guteDeutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse(mind. B1-Niveau)
* Selbstständige undgewissenhafte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit undZuverlässigkeit wünschenswert
* Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft von Vorteil
* Führerschein der Klasse B