Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel
TOPOS Personalberatung GmbH Bad Vilbel 04.03.2025
Ihre Aufgaben
* motivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit
* Implementierung von Maßnahmen, um den „Team-Spirit“ innerhalb des Bereiches weiter zu stärken
* Umsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innen
* Implementierung und Gewährleistung reibungsloser und schneller HR-Prozesse und einer transparenten Informationskette
* Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung und Personalsteuerung
* Bearbeitung von beamten- und arbeitsrechtlichen Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung oder größerer Komplexität
* verbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen
* Weiterführung der bereits begonnenen Digitalisierungsstrategie
* Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellen
* erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in (AII-Lehrgang) bzw. Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor)
* nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und Personalverantwortung
* Kenntnisse auf dem Gebiet des Beamten- und Arbeitsrechts; wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I Loga
Benefits
* abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
* gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
* moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurant
* zuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-Verbund
* Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobRads
* Möglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm
* bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt
Die Leitungsstelle ist grundsätzlich teilbar. Es muss jedoch sichergestellt werden, dass sie durch ein mögliches Leitungstandem in vollem Umfang besetzt wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Stadt Bad Vilbel lebt die Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0060125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter 040/278499-34 und Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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