Ihre Aufgaben
* Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden im Pflegebereich
* Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden
* enge Zusammenarbeit mit dem Ausbilder-Team und den Kooperationspartnern
* Begleitung und Unterstützung von Pflegekräften in ihrer praktischen Weiterentwicklung
* Mitgestaltung der Ausbildungsprozesse und -standards im Pflegebereich
* Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten für das Pflegepersonal
Wir erwarten
* abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in
* abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir bieten
* sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Träger in der Altenhilfe
* modernste Ausstattung und Hilfsmittel, innovative Ansätze und Konzepte
* ein erfahrenes, offenes und kreatives Team
* attraktive Vergütung nach dem AVR -Tarif der Caritas mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeitmodelle
* Fort- und Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme und/oder Freistellung
* individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
* eine freundliche, famlienfreundliche, soziale Unternehmenskultur mit nachhaltigen Zielen
* Gestaltungsspielräume
* eine engagierte Mitarbeiter:innenvertretung
* Angebote zur Gesundheitsförderung, Coachings und Begleitung
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