Wer wir sind ETC ist ein innovatives Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich und in den USA. Unsere Haupttätigkeiten sind die Herstellung, Lieferung und Installation von Gasultrazentrifugen und Verrohrungen sowie Forschungs- und Entwicklungsarbeiten. Unsere Tochterunternehmen Pronexos, Stornetic und NPROXX stellen Wasserstoffspeicher, Stromspeicher sowie Maschinenbau- und Fertigungskompetenzen für die Luft- und Raumfahrt-, Halbleiter- und Automobilindustrie zur Verfügung. Mit unseren einzigartigen Technologien tragen wir maßgeblich zur Reduzierung von CO 2 in der Energieversorgung bei. Was sind Ihre Aufgaben? Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) mit ca. 55 Mitarbeitenden Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstellt Bereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und –Strategie Entwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen Anforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu verwalten Durchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-Organisation Aufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung der Digitalisierung Verwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem Management Implementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werden Was Sie mitbringen >10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon >3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswert Gute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. Geschäftsbereichen Erfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler Ebene Fähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise („Can-do“-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen. Was wir bieten Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0