Ab sofort suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in Teilzeit (25 Wochenstunden), unbefristet, für die Mensa der Grundschule "An der Sandmühle" im Stadtteil Heidesheim.
Das Aufgabengebiet
- Zubereitung und Ausgabe von Speisen unter Einhaltung der Lebensmittelhygiene nach HACCP und der DGE-Standards
- Kontrolle der Speisetemperatur und Dokumentation
- Reinigung und Pflege der Küche
- Wäschepflege
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- Erfahrung und Kenntnisse in den o. g. Arbeitsbereichen
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards
- einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und den Kolleg/innen (m/w/d)
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- großen Küchen- und Wirtschaftsbereich mit guter materieller Ausstattung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 2
Falls Sie noch weitere fachliche Fragen haben, steht Ihnen Frau Oudôt, Abteilungsleiterin der Abteilung 50/4 Schulen und Bildung, unter der Telefonnummer (06132) 782 - 121 gerne zur Verfügung.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer: 50-340-25 bis zum 09.03.2025 an über
(
per E-Mail in einer einzelnen PDF-Datei an bewerbung@ingelheim.de (
oder schriftlich an:
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein