Wir wünschen uns Bewerber:innen…
1. mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
2. mit und ohne Berufserfahrung
Freuen Sie sich auf…
3. attraktive Vergütungsangebote: z.B. Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung, Uniklinikzulage, spez. Zulage in der Neurologie, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und vergünstigten Personalverkauf in der Apotheke
4. individuelle Fort-/Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Praxisanleitung, Parkinson / MS-Nurse, abteilungsinterne fachspezifische Fortbildungen
5. verschiedene Gesundheitsprogramme (auch während der Arbeitszeit)
6. verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
7. ein flexibles Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag
8. die Möglichkeit der Mitgestaltung des Dienstplans
9. Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
10. individuelles Onboarding mit speziellen Einführungstagen
So gestaltet sich Ihr Alltag…
11. Sie arbeiten in motivierten interprofessionellen Teams
12. Sie werden unterstützt durch ein pflegerisches Aufnahmeteam, eine Medizinische Fachangestellte (z. B. für Administration und Telefondienst), Pflegestärkungsteam (bei Personalausfall) und unserem Patiententransportdienst (für alle Patiententransporte)
13. Sie werden im Tandemsystem individuell und nach unserem Einarbeitungskonzept durch eine:n erfahrene:n Mentor:in eingearbeitet
14. Sie arbeiten in enger Anbindung an eine Schulstation und die Bildungsakademie Pflege
15. Sie nehmen regelmäßig an Teamworkshops und Teambesprechungen teil und gestalten dadurch ihr Arbeitsumfeld
16. Sie werden zum / zur Expert:in in der Neurologie – WIR NEHMEN SIE MIT!