Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Expansionszielen und suchen einen dynamischen, leistungsorientierten Head of Controlling, der uns auf unserem Weg in die digitale Zukunft unterstützt.
* Führung und Weiterentwicklung der Abteilung (Projektleiter, Bauleiter, Gebäudetechniker usw.)
* Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Instandhaltung mehrerer Bauprojekte und Bestandsimmobilien im Bereich Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien
* Koordination und Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Baufirmen, Behörden)
* Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg
* Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Methoden zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
* Betreuung des Technischen Gebäudemanagements unseres Bestand-Portfolios inklusive der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
* Beratung der Geschäftsführung in Bezug auf strategische Entscheidungen und Optimierungspotenziale in Bauprojekten
* Identifikation von Risiken und Chancen in der Projektentwicklung und -umsetzung sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
* Budget- und Kostenverantwortung für die Bauprojekte der Abteilung
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Immobiliensektor
* Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in relevanten Normen und Vorschriften (HOAI, VOB, etc.)
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von General- und Subunternehmern
* Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern die Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.