Ihre Aufgaben
* Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeitenden
* Entwicklung von Ausbildungsplänen und Definition von Lernzielen
* Organisation und Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
* Vorbereitung sowie Begleitung praktischer Prüfungen
* Analyse und Optimierung der Ausbildungsprozesse
* Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung
Wir erwarten
* Abschluss als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
* Abschluss als Praxisanleiter*in gemäß §4 (3) PflAPrV wünschenswert
* Effektive Kommunikation mit Auszubildenden und Kollegen.
* Strukturierte Planung und Koordination von Lernprozessen.
* Empathie und Fähigkeit zur motivierenden und unterstützenden Betreuung
* Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns
Wir bieten
* Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 8)
mit jährlichen Steigerungen + Zulage für Praxisanleitung
* Jahressonderzahlung und Zuschläge
* Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
* 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)
* 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen