Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Karriere voranbringen können – und unserem zukunftsorientierten Team helfen können, eine führende Rolle zu spielen.
In der Position des Mitarbeiters Logistik & Supply Chain Management (SCM) bist du für die Optimierung und Steuerung der gesamten Logistikkette zuständig und trägst maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Stabilität unserer Supply-Chain-Prozesse zu gewährleisten. Dein Aufgabenbereich umfasst die tägliche Koordination von Transporten, das Management des Materialflusses sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung und Einhaltung unserer Konditionsvereinbarungen.
Just-in-Time (JIT) Management im SCM-Bereich: Sicherstellung eines optimalen Materialflusses und der termingerechten Bereitstellung von Ressourcen nach dem JIT-Prinzip.
Bestell- und Logistikmanagement: Überwachung und Abwicklung von TK-Bestellungen sowie Bearbeitung logistischer Fragestellungen, um eine reibungslose Prozesskette zu gewährleisten.
SAP-gestütztes Materialmanagement: Durchführung von Materialanpassungen und Buchungen in SAP, um einen aktuellen Bestand und eine genaue Bestandskontrolle sicherzustellen.
Inventuren und Bestandskontrollen: Durchführung und Organisation der TK- und Jahresinventuren sowie fortlaufende Bestandsanpassungen und -überprüfungen.
Transportmanagement: Organisation und Abwicklung von 350–450 Transporten pro Monat zur Gewährleistung eines effizienten Warenflusses.
Technikerbestellungen: Planung und Koordination von Bestellungen für Technikereinsätze.
SAP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP zur Durchführung von Materialbuchungen und Bestandsanpassungen.
Erfahrung im JIT- und KVP-Management: Verständnis für Just-in-Time-Prozesse und kontinuierliche Prozessverbesserung zur stetigen Optimierung der Lieferkette.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Organisation, analytischem Denken und Teamarbeit. Flexible Arbeit : Entscheiden Sie sich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
Unbegrenztes Lernen: Profitieren Sie von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die Ihnen unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Wellness, Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
Sorge für das Wohlbefinden : Nutzen Sie unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
Quadient ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet*: Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt Vorteile für unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter mit sich bringt und haben uns daher verpflichtet, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir sind fest davon überzeugt, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts, der Herkunft, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, der nationalen Herkunft, des Alters, einer Behinderung, des Familienstandes, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der Staatsbürgerschaft, des Veteranenstatus und anderer geschützter Merkmale geben darf.