Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche suchen wir zu sofort Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) in Vollzeit. - Eigenverantwortliches An- und Abfahren unserer Eiskrem- Produktionsanlagen - Störungsbeseitigung während der laufenden Produktion - Fachgerechtes Rüsten und Reinigen unserer Maschinen- und Anlagen - Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe - Ansprechpartner (m/w/d) für Produktionshelfer (m/w/d) - Überwachen der Produktionsanlagen und Durchführung von Inprozesskontrollen - Durchführung von Qualitätskontrollen und deren Dokumentation - EDV-gesteuerte Dokumentation der Produktionsdaten - Einsatzplanung des Produktionspersonals an der Anlage Das bringen Sie mit - Abgeschlossene technische oder elektronische Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelindustrie - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktion der Lebensmittelindustrie - Sehr gutes technisches Verständnis - Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Engagement Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Wiebke Hein Großer Schippsee 16 21073 Hamburg Tel. 49 (0) 40 – 605 337 580 E-Mail: Wiebke.HeinabaLogistics.de Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.