Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist eingewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge undVermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche istsie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner fürVersicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf dieStärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen,effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. IhreAufgaben Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kundenrund um alle vertraglichen Angelegenheiten derKraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch fürherausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antwortenund die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung allerInformationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte,individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfeund beraten hierzu kompetent. Vertragssachbearbeitung: Sie sindverantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags-und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche undVertragsanpassungen um und übernehmen die schriftlicheKorrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. Ihr ProfilAusbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zumKaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einerWeiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d). Know How:Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie derbedarfsorientierten Kundenberatung Service und Qualität: Durch einstets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sieden Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden undVermittlern. Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihre Kollegen (w/m/d)unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam IhreTeamziele. Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran,Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich inneue Aufgabenfelder einzulernen. Wir bieten Work Life Flexibility:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland -die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu IhremTätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unserattraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus einedirekte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zuIhren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, IhreSonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt:Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten,eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zurAnlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem TechnoCampus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld anunserem Sitz in Berlin. Karriere und Weiterbildung: Obfachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder dasFührungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial undwählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen undfrisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten -Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betrieblicheAltersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgengemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentlicheVerkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für IhrFahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder demBVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacherdenn je. Kontakt VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T030.34678-225 / vhv-gruppe.de