HR-ASSISTENZ/PERSONALSACHBEARBEITER M/W/D
zur bedarfsbezogenen Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft gesucht.
AUFGABEN
1. Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration
2. Vorbereitung, Begleitung und Verwaltung von HR-Prozessen und Dokumenten, z. B. Bewerbermanagement, die Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, das Prüfen von Zeiterfassungsdaten und Fehlerprotokollen, inkl. deren Bearbeitung und ggf. Abstimmung
3. Vor- und Nachbereitung - sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung - der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
4. Erledigen von allgemeinen Büroarbeiten, wie Schreiben von Texten, Führen von Listen und Karteien, Erstellen von Statistiken und Protokollen sowie Organisation und Durchführung der Büroablage
5. Interne und externe Kommunikation und Schriftverkehr
6. Unterstützung bei der Organisation von Events, z.B. Betriebsbesichtigungen, Kontaktmessen, Firmenevents
IHR PROFIL
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise Weiterbildung im Personalbereich
8. Mehrjährige aktive Tätigkeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
9. Sichere Anwenderkenntnisse in SAP Modul HR und MS Office Anwendungen
10. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu gesetzlichen Regelungen
11. Kenntnisse zum Metall- und Elektrotarifvertrag wünschenswert
12. Verantwortungsbewusstsein, hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
13. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
14. Belastbarkeit und Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT
15. Attraktive Vergütungsmodelle
16. Permanente Weiterbildung- und Schulungsmöglichkeiten
17. Flexible Arbeitszeiten
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Regelmäßige Mitarbeiterevents
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Betriebseigene Kantine