Ihre Aufgaben:
* Erfassung und Pflege von Stammdaten im Personalmanagementsystem
* Bearbeitung von Abwesenheitsanträgen und -meldungen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Unterstützung der Entgeltabrechnung bei Sonderzahlungen und sonstigen gehaltsrelevanten Themen
* Führen und Verwalten von Personalakten
* Schriftliche Korrespondenz mit Mitarbeitern
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Personalverwaltung
* Fundierte Kenntnisse in MS Office und Personalmanagementsystemen
* Fundierte Deutschkenntnisse
* Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit bei namhaften Kunden
* Langfristig geplante Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen