Hr business partner (m/w/d) mit fokus auf personalentwicklung | teilzeit

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der biowissenschaftlichen Forschung. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte HR-Persönlichkeit gesucht, die sowohl operative als auch strategische HR-Themen mit einem besonderen Fokus auf Personalentwicklung vorantreibt.


Aufgaben

* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Trainings, Workshops und Karrierepfade
* Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Offboarding
* Unterstützung bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Systemen
* Mitwirkung an Employer Branding-Strategien zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien
* Durchführung und Begleitung von Change-Management-Prozessen


Profil

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit einem Fokus auf Personalentwicklung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Vorteile

* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
* Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit internationalem Bezug
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Ein wertschätzendes Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur