Was Sie bei uns tun
* Sie tragen die Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden Ihres Geschäftsfeldes »Fabrikation - Forschung und Entwicklung«.
* Sie erstellen und verantworten die Budgets Ihres Bereichs und sind für die Erreichung der Fertigungsziele hinsichtlich Termintreue, Qualität, Menge, Durchlaufzeit, Kosten, Ausbeute etc. verantwortlich.
* Die Initiierung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Verbesserung der Prozessergebnisse und Durchlaufzeit sowie zur Kostenreduktion, etc. liegen in Ihrer Verantwortung.
* Für die Infrastrukturentwicklungs-, Equipment- und Prozessplanung stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit der Institutsleitung und anderen mitwirkenden Abteilungen unseres Management-Centers.
* Außerdem entwickeln und administrieren Sie unser neues Management-Execution-Systems und ein KPI-Dashboard.
* Sie koordinieren die internen und externen Nutzer unseres Reinraums
Was Sie mitbringen
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Promotion
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Betrieb eines MEMS-Reinraums
* Praxis in der Koordination eines FuE-Reinraums mit internen und externen Nutzenden
* Ausgeprägtes Knowhow in der Planung und Strukturierung technischer Fertigungsverfahren
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
* Expertise in der Anpassung und Optimierung von Technologieprodukten und -prozessen
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden auf Augenhöhe
* Ausgeprägtes Organisationstalent und starkes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Was Sie erwarten können
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Attraktive Vergütung nach EG 15 TVöD Bund
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Zuschuss zum Deutschlandjobticket
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Zukunft durch eigene Ideen
* Innovatives Arbeitsumfeld, vielseitige Tätigkeiten und abwechslungsreiche FuE-Themen
* Direkte Kommunikation und flache Hierarchien für einen reibungslosen Arbeitsablauf
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.