1. Eigenständige und verantwortliche Umsetzung sämtlicher personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Lifecycle, Gewährleistung einer hohen Servicequalität
2. Operative Betreuung der Mitarbeiter:innen in personaladministrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team People Consulting
3. Anlage, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
4. Beratung von Führungskräften in allen Fragestellungen zu People Operations
5. Mitwirkung an (Digitalisierungs-)Projekten und Prozessverbesserungen
Kontakt
Stefanie Lumpe
Process Driver Recruiting & Personalmarketing
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
6. Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen und personalrechtlichen Betreuung und
Beratung von Fachbereichen, Mitarbeiter:innen und Mitbestimmungsgremien
8. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie idealerweise
Betriebsverfassungsrecht
9. Praxis im Umgang mit SAP ebenso wie Projektmanagement-Kompetenz wünschenswert
10. Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Hands-on-Mentalität
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten