Das Unternehmen
Aufgaben
* Sachbearbeitung im Bereich Personal von Eintritt bis Austritt
* Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen
* Datenpflege im Gehaltsprogramm und Eintrag von Fehlzeiten
* Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
* Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden
Profil
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau
* Bestenfalls Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
* Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Kundenorientierte Arbeitsweise und Servicegedanke
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten
Vorteile
* Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt
* Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld
* Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
* Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team
* Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD-Bund
* Betriebliche Altersvorsorge
* Offene Teamkultur mit Raum für Ihre Ideen und Engagement
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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