Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt, Spaß und gute Laune großgeschrieben wird Ein Umfeld, das dich bei der Bewältigung Ihrer neuen Aufgabe unterstützt Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Bike Leasing Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Unternehmensbereichs Du agierst als strategischer und operativer Partner in dem Du alle Personalangelegenheiten Deines Verantwortungsbereiches im Blick hast und diese proaktiv mitgestaltest Du steuerst den gesamten Recruitingprozesses eigenverantwortlich über unser Bewerbermanagement-System Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst und beurteilst geeignete Recruiting-Kanäle Du kümmerst dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen des HR-Teams zusammen und unterstützt bei HR-Projekten Du bist dabei eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studiengang mit Fokus auf HR abzuschließen Du verfügst bereits über Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Bewerbermanagement-Systemen Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir nicht schwer, auf neue Menschen zuzugehen Du bist ein Teamplayer und bringst Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams mit Außerdem verfügst du über eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und eine gewissenhafte Arbeitsweise Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und deines möglichen Starttermins über den Button „Jetzt bewerben“.