Möglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit Teilzeit Unternehmen: Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH Standort: Gettorf Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege. Das erwartet Dich bei uns Übertragung der Verfahrensanweisungen aus dem übergeordneten Qualitätsmanagementhandbuch auf die einrichtungsspezifischen Gegebenheiten, Durchführung der QM-Dokumentation gemäß VA Lenkung von Dokumenten, Schulung neuer Mitarbeiterinnen im Umgang mit der QM-Dokumentation, Verantwortung für die Revision gemäß Verfahrensanweisung „VA Lenkung von Dokumenten“, Durchführung von Qualitätszirkeln (Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung) und Sicherstellung der Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Unterstützung bei der Einführung neuer/revidierter VA, Durchführung von Pflegevisiten durch bzw. Unterstützung bei den Pflegevisiten in den Bereichen, Unterstützung in der Informationssammlungen zu den Kennzahlen gemäß VA Risikomanagement, Durchführung von Fachaufsichten bzw. Unterstützung bei den Fachaufsichten in den Bereichen, Begleitung von Neuaufnahmen: Anlegen der Dokumentation, Eingewöhnung, Fallbesprechung, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Unterstützung der Pflegedienstleitung beim pflegerischen Risikomanagement, Sicherstellung der Fortbildung im Pflegebereich, Unterstützung bei der indikatorengestützen Erhebung, Begleitung von externen Prüfungen wie Medizinischer Dienst oder Aufsichtsbehörde nach dem SbStG. Das bringst Du mit Eine qualifizierte Ausbildung als Pflegefachkraft Qualifikation/Erfahrungen Qualitätsmanagement-Beauftragter wünschenswert, Kenntnis über die Prüfkriterien gemäß jeweils aktueller Qualitätsprüfungs-Richtlinien (QPR) und der Aufsichtsbehörden des Landes, Durchführung systematischer Analysen gemäß der Vorgaben des Qualitätsmanagements, Kenntnis der Inhalte der Expertenstandards und Anwendung in der Praxis, Kenntnis der Inhalte der Einrichtungsinternen QM-Dokumentation, Moderation der Arbeitsgruppen/Qualitätszirkel, Durchführung von Audits, Vermittlung von Inhalten an Mitarbeiterinnen und Anleitung/Unterstützung der Mitarbeiterinnen bei Veränderungsbedarfen. Was wir Dir bieten Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Imme Lammers Tel: 04346 415 0 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Andrea Schwarz Tel: 04331 1323 237 Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.