Wir suchen aktuell: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement / Recruiting in Teilzeit in Horstedt Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement / Recruiting in Teilzeit in 25860 Horstedt Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement / Recruiting in Teilzeit ab sofort oder später, der uns dabei unterstützt, unseren HR-Bereich von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben • Aufbau und Implementierung grundlegender HR-Prozesse und -Strukturen • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, darunter auch unser Bewerbermanagementsystem von Coveto • Ausbau der Recruiting-Aktivitäten unter Einbindung von Social Media und Nutzung Netzwerke (Xing / LinkedIn / Instagram / Facebook) • Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung und Terminierung von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an diesen • Erstellung der notwendigen Arbeitspapiere und Vertragsdokumente sowie Gewährleistung eines reibungslosen Eintrittsprozesses. • Aufbau und Pflege einer Bewerberdatenbank Dein Profil • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen/Recruiting von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeit • Du kannst Verantwortung übernehmen und Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich. • Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung neuer Prozesse • Hohe Affinität für Social Media Hä? Passt doch gar nicht Du willst eigentlich gerne bei uns arbeiten. Doch es passt nicht alles? Dann bewerbe Dich trotzdem und wir schauen, ob es doch passt. Wir bieten Dir • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen • Die Möglichkeit, den HR-Bereich eines wachsenden Unternehmens aktiv mit aufzubauen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche) • eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen und mit viel Gestaltungsspielraum • eine interessante Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen So geht es weiter • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. • Wir freuen uns auf Deinen Motivationsschreiben, Deinen ausführlichen Lebenslauf (Lichtbild nicht erforderlich), dem frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Deine jetzige Kündigungsfrist und Deinen Stundenlohnvorstellung. • Wir vereinbaren zuerst ein ca. 20 – 25 Minuten langes Telefoninterview. Erst nach den Telefoninterviews entscheiden wir über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro oder per Video. • Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich