Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. 000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.
Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen
Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen
in Vollzeit (37,50 Stunden) Tagesschicht (Mo. bis Fr.)
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich
Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank
Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister
Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion
Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation
Guter Umgang in SAP gewünscht
Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert.
Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungsangebote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks.