Einleitung
Impuls Soziales Management Seit uber30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststandigen undverantwortungsvollen Menschen, wahrend wir Eltern dabeiunterstutzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit uber1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wirIhnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreicheEntwicklungsmoglichkeiten. Als Expert:innen im BereichKinderbetreuung bieten wir masgeschneiderte Losungen furUnternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz undAuthentizitat pragen unser tagliches Handeln.
In unserem offentlichen Kinderhaus MurgWichtelderStadt Gaggenau freuen sich Ihre zukunftigen Kolleginnen undKollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und ineinem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 90 Kinder insieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zumSchuleintritt.
Das bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung alsstaatlichanerkannterErzieher oder staatlich anerkannteErzieherin, staatl. anerkannter Sozialpadagogeoder mitgleichwertiger Anerkennung als padagogische Fachkraftmit.
* Ihr Werteverstandnis ist gepragt vonToleranz und Weltoffenheit.
* Sie begeisternsich fur die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sieauf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Als Erzieher:in begleiten und fordern Sie Kinder aufihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollenMenschen.
* Unterstutzen Sie uns bei derWeiterentwicklung unseres padagogischen Konzeptes.
* Sie planen padagogische Angebote und setzendieseeigenstandig um.
* Sie nehmen aktiv anElternveranstaltungen, sowie an Eltern, Forder undKonfliktgesprachen teil.
* Sie unterstutzen dieFachkrafte von morgen geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende undPraktikant:innenweiter.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsvertrage
* Supervision wahrend der Arbeitszeit
* Jahrliche Fort undWeiterbildungsmoglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2Regenerationstage
* Nutzung derFamly Kita App
* Ein multiprofessionelles Team,mit viel Ruckhalt
UnsereMitarbeiter Vorteile:
1. jahrlicheSonderzahlung
2. IT Leasing
3. Leasingeines JobRads
4. Kostenubernahme furFuhrungszeugnisse
5. Kostenlose Pflegeberatung beipflegebedurftigen Angehorigen
6. Masnahmen zurphysischen und psychischenGesundheitspravention
7. Mitarbeiterportal mitPreisvorteilen bei vielen Partnern
8. Pramien furMitarbeiterempfehlungen
9. BetrieblicheAltersvorsorge
10. Erweiterung auf bis zu 10 extraUrlaubstage
11. Freistellung von bis zu einem Jahrz. B. fur ei