Beschreibung
In dieser Position übernehmen Sie interimistisch die Aufgaben eines Head of Accounting und leiten ein kleines Team. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsvorschriften und Steuergesetze der gesamten Gruppe sowie der Erstellung und Analyse von Abschlüssen nach HGB und IFRS.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung und Koordination des Accounting-Teams sowie Betreuung mehrerer Gesellschaften
2. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
3. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und Steuergesetze
4. Optimierung und Standardisierung der Accounting-Prozesse unter Berücksichtigung konzernweiter Richtlinien
5. Weiterentwicklung der Abteilung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
6. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
7. Leitung und Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Accounting
8. Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
9. Sicherstellung eines fristgerechten und korrekten Zahlungsverkehrs
10. Integration weiterer Gesellschaften im Rahmen von Post-Merger-Integrationen
Ihr Profil:
1. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen
2. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (Master) oder Bachelor-Abschluss mit zusätzlicher Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer oder Certified Public Accountant (CPA)
3. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Accounting
4. Nachgewiesene Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung von Teams
5. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
6. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV
8. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
9. Flexibilität, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität
10. Erfahrungen im Bereich Gemeinnützigkeit oder in der Betreuung (internationaler) Unternehmensgruppen sind von Vorteil
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