Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihre Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten / CTA (m/w/d) oder Chemikanten (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, wie z.B. UTA / BTA / PTA / Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
2. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
3. Idealerweise sind Sie im Besitz eines ADR-Scheins und eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben
4. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
5. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude. Dabei treten Sie freundlich und seriös auf und punkten mit Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Gewissenhaftigkeit
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. Sie suchen eine Möglichkeit, nicht im Labor zu stehen, sondern direkt an den Prozessen der Entsorgung gefährlicher Abfälle sowie Chemikalien teilzunehmen und aktiv mit anzupacken
7. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Abholung von Chemikalien und gefährlichen Abfällen mit unserem Transportfahrzeug sowie dessen Einordnung bei unseren gewerblichen Kunden vor Ort
8. Als chemische Fachkraft verantworten Sie den Transport, das Sortieren und Verpacken sowie die Deklaration der Laborchemikalien und sonstigen gefährlichen Abfällen
9. Der Tätigkeitsbereich ist Berlin und Brandenburg, wobei Sie jeden Tag zum Standort zurückkehren – Regelarbeitszeit ist zwischen 6:30 und 15:30 Uhr in einer 5 Tage Woche
10. Ein eigener Schreibtischplatz steht zusätzlich für Sie bereit, um die vorbereitende Bearbeitung der Kundenaufträge durchzuführen
11. Außerdem unterstützen Sie bei der Be- und Entladung von Stückgutfahrzeugen sowie die Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle in unserem Sonderabfall-Zwischenlager
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:
12. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
13. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
14. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
15. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
17. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg