Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Verantwortlich für Anlagenmanagement und Wartung nach MHG-RE-P- Supp. 1 bzw. der jeweiligen MANN+HUMMEL Richtlinien
2. Technische Betreuung des Immobilienstandes
3. Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten der Liegenschaft
4. Betreuung der sicherheitsrelevanten Einrichtungen (wie Einbruchmeldeanlage und Brandanlage)
5. Koordination von internem Personal, Beauftragung und Steuerung externer Facility¬ Services-Anbietern
6. Kontinuierliche Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Wirtschaftlichkeit
7. Dokumentation aller Vorgänge und Erstellung technischer Objektberichte
8. Ansprechpartner bei sämtlichen Facility-Themen (wie z. B. Gebäudereinigung, Raumausstattung, Außenanlagen...)
9. Übernimmt die Aufgaben bzgl. Fuhrparkmanagement am Standort
Ihr Profil
10. Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Ausbildung
11. Berufliche Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Facility Manager oder in einer ähnlicher Funktion
12. Fachkompetenz:Erfahrung in den Bereichen Technischer Betrieb und Ingenieurbetrieb sowie den Best Practices im Bereich GebäudeverwaltungKenntnisse der grundlegenden Buchhaltungs- und Finanzgrundsätze
13. Persönlichkeit:gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englischSelbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches HandelnOrganisationstalent und gute analytische FähigkeitenTeam- und Kommunikationsfähig unter Stressbedingungen belastbar
Social Benefits
14. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
15. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
16. 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
17. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
18. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
19. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
20. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
21. Jobrad
22. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.