Holzfachhandlung mit 70-jähriger Firmengeschichte in dritter Generation. Nachhaltiges Sortiment der namhaftesten Hersteller für Holz im Hausbau, Innenausbau und Garten, speziell für die Kundengruppen Verarbeiter, Heimwerker und das Projektgeschäft in einem großen Radius. Umfangreiche und moderne Ausstellungsräume im Bereich Böden, Decken, Wand, Türen und Fassade bieten den höchstmöglichen Kundenservice und schaffen eine langfristige Kundenbindung.Kurzprofil der FunktionÜbernahme der Geschäftsführeraktivitäten eines familiären Gesellschafters für den gesamten StandortStrategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzenIdentifizierung und Entwicklung neuer MärkteEntwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen KundengruppenFührung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 20 Personen)Koordination der Vertriebsaktivitäten des Groß- und Einzelhandel-TeamsAnalyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs und die Erkennung von Markttrends sowie die daraus resultierende Ausrichtung der firmenspezifischen ProduktpaletteStetige Beobachtung von ProduktneuheitenVorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und VertragsabschlüssenEntwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und VertriebsaktivitätenEntwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und AktionsplänenEnge Zusammenarbeit und Austausch mit den GesellschafternStetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die ITAnforderungsprofilKaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufs- und FührungserfahrungNachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde PersönlichkeitVertriebs-Know-how im Fachhandel mit diversen KundengruppenGute Umgangsformen, eloquentes AuftretenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und StandhaftigkeitAusgeprägtes KostenbewusstseinKreativität, hohe Eigeninitiative und soziale KompetenzTeamfähigkeit und GewinnermentalitätIntegrativer FührungsstilRegionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion und ein Faible für den Werkstoff HolzOffenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem UnternehmenDas Unternehmen bietetEine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch die familiären und langjährigen GesellschafterEin starkes und langfristig gewachsenes Team am StandortHoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache HierarchienEine strukturstarke Region mit ZukunftspotenzialEin attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver UnternehmensentwicklungDie Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten #J-18808-Ljbffr