Technische Projektleitung Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ Technische Projektleitung Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE11931
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sind Sie bereit, die Zukunft der Gefechtsfahrzeug-Technologien mitzugestalten? In der Rolle der Technischen Projektleitung (m/w/d), leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen - hier ist Ihre Chance, als erster Ansprechpartner im Projekt den gesamten Entwicklungsprozess zu steuern, von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
1. Projektverantwortung im Rahmen des technischen Managements
2. Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams (m/w/d)
3. Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
4. Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
5. Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
6. Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
7. Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung oder in der fachlichen Leitung von technischen Projekten
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
12. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
13. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
14. Jobticket und Bike-Leasing
15. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
16. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
17. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
18. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
19. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
20. Corporate Benefits Plattform
21. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
22. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.