Kompetenzprofil:
Wir suchen eine Personalreferent (w/m/d) mit Fokus auf Projektmanagement, die unsere Abteilung Personalgrundsätze bei der Planung und Durchführung von Strategien und Projekten unterstützt. Die Hauptaufgaben dieses Postens liegen in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung im Bereich Personal sowie der Klärung, Bearbeitung und Begleitung von grundsätzlichen personalrechtlichen Problemen und Fragestellungen. Darüber hinaus werden Sie Teilnahme und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings der Geschäftsführung Personal und der Geschäftsbereichsleitung Personal durchführen. Unsere Idealkandidatin soll über eine fundierte Ausbildung in einem verwandten Studiengang verfügen und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Behörde haben. Daneben erwarten wir umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie Erfahrungen mit Betriebs- oder Behördenstrukturen. Außerdem sollten Sie sicher und professionell mit Microsoft Office umgehen. Wir legen großen Wert auf Respekt und faire Interaktion. Für diese Stelle sind daher nur Kandidaten geeignet, die an gegenseitigen positiven Beziehungen und modernem Teamwork interessiert sind.