DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU
* Du bist verantwortlich für die Besetzung eines breiten Spektrums an Positionen in unserer Firmen-Gruppe & treibst damit das Wachstum unserer Teams voran
* Mit Begeisterung begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
* Du setzt kreative Ansätze ein, um spannende Talente zu finden, und baust eine nachhaltige Talent-Pipeline auf
* Du bist der Buddy der Kandidaten: Vom ersten Kontakt bis zum Vertrag stehst Du ihnen zur Seite, sorgst für eine großartige Candidate Experience und begeisterst sie für unsere Unternehmenskultur
* Du experimentierst gerne mit neuen Recruiting-Kanälen und analysierst deren Wirksamkeit, um unsere Ansprache kontinuierlich zu verbessern
* Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere HR-Prozesse weiter & übernimmst spannende HR-Projekte
* Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen und stehst ihnen bei allen Recruiting-Fragen beratend zur Seite
DAS BRINGST DU MIT
* Du bringst mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung mit – idealerweise in-house
* Interviews sind Deine Leidenschaft, egal ob per Video oder persönlich – Du schaffst es, Kandidaten auf jeder Ebene zu begeistern und zu überzeugen
* Mit Deiner offenen, lebensfrohen Art begeisterst Du neue Talente und machst sie neugierig auf uns
* Du kommunizierst klar, direkt und bringst eine hervorragende Menschenkenntnis mit
* Du gibst gerne Vollgas und hast richtig Lust, innovative Recruiting-Maßnahmen voranzutreiben
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
* Bei uns kannst Du direkt Verantwortung übernehmen und wächst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich
* Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere People-Themen
* Hier trifft anspruchsvolle Arbeit auf echten Teamspirit – wir haben gemeinsam Spaß und geben immer Vollgas!
* Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
* Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
* Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
* Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
* Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke
* Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
* Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
* Satte Freibeträge gibt’s auf alle unsere und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
* Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
* Mehr Einblicke zum Recruiting bei MYPOSTER findest Du in unserem