Ihre Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HSE Themen: Als HSE-Beauftragter liegt Ihre Hauptaufgabe darin, die Führungskräfte und Mitarbeiter bei der sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen zu beraten und zu unterstützen. Sie sind Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Fragen.
* Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten: Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch, um die Einhaltung der Sicherheitsstandards zu überprüfen. Dabei identifizieren Sie potenzielle Gefahrenquellen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
* Einhaltung von EHS-Richtlinien und Gesetzen: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle relevanten EHS-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werden. Dazu gehört auch die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
* Berichterstattung und Ursachenanalyse bei Vorfällen: Im Falle von Vorfällen erstellen Sie Berichte, analysieren die Ursachen und setzen geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit um.
* Kommunikation mit Behörden und Berufsgenossenschaft: Sie sind Schnittstelle zu den zuständigen Behörden und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* EHS-Managementsystem und ISO 45001-Zertifizierung: Sie tragen dazu bei, das EHS-Managementsystem aufrechtzuerhalten und die Zertifizierung nach ISO 45001 sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen:
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder Gesundheitsmanagement.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung im EHS-Bereich.
* Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
* Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
* Analytisches Denkvermögen: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen.
Ihre Vorteile:
* Eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Eine zukunftsorientierte Branche in der Halbleiterindustrie
* Anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen
* Flache Hierarchien
* Mittelständische Strukturen geprägt von kurzen Entscheidungswegen
* Sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechtes Gehalt
* 30 Urlaubstage