Job Description:
Du willst nicht einfach nur Controller sein, du willst Teil einer finanziellen Revolution sein? In einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche, das von Private Equity gelenkt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Visionäre, die den Unterschied machen wollen. Hier geht es um mehr als nur Zahlen – es geht um Visionen, Innovationen und den Blick für das Große. Bei uns bist du nicht nur ein Controller, du bist der Architekt unserer finanziellen Zukunft!
Deine Mission, wenn du sie annimmst:
1. Maximaler Gestaltungsspielraum: Deine Ideen formen die Finanzlandschaft unseres Unternehmens. Als Business Unit wirst du zum kreativen Gestalter. Du jonglierst mit Financials, behältst stets den Überblick und präsentierst sie so, dass sie unsere Investoren nicht nur beeindrucken, sondern auch überzeugen.
2. Tiefblick mit Weitblick: Du durchdringst nicht nur Zahlen, sondern auch das Herz unseres Geschäftsmodells. Du verstehst, wie unser Unternehmen tickt, und identifizierst eigenständig Handlungsfelder. Dabei trittst du selbstbewusst vor das Top-Management und präsentierst deine visionären Ideen.
3. Internationale Herausforderung: Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern auch der Dreh- und Angelpunkt für Anfragen aus dem internationalen Umfeld. Deine exzellenten Englischkenntnisse sind dabei von Vorteil.
4. Innovative Finanzstrategien: Du verstehst nicht nur das Spiel mit den Zahlen, sondern auch die Kunst der Investitionen. Deine Kreativität kennt keine Grenzen, wenn es darum geht, innovative Finanzstrategien zu entwickeln, die uns an die Spitze katapultieren.
Was du mitbringen solltest:
5. Exzellente Ausbildung: Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation sind deine Basis. Aber du bist mehr als dein Abschluss – du bist ein Finanzstratege mit Leidenschaft.
6. Erfahrung zählt: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Controller mit, idealerweise in konzernübergreifenden Funktionen, Projektmanagement oder aus dem Beratungsumfeld.
7. Analytisches Genie: Komplexe Finanzmodelle und Business Cases sind für dich kein Rätsel, sondern eine Herausforderung. Du verstehst nicht nur die Zahlen, sondern auch die Geschichte, die sie erzählen. Mit diesem Wissen entwickelst du innovative Investmentstrategien.
8. Technikaffinität: Mit Excel und Power Point jonglierst du genauso geschickt wie mit Zahlen. Erfahrung mit Tools wie Hyperion Planning und Hyperion Financial Management? Noch besser!
9. Dynamischer Teamplayer: Du liebst nicht nur die Welt der Zahlen, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. In einem lebendigen und agilen Umfeld fühlst du dich zuhause. Deine Begeisterung und dein Engagement stecken dein Team an und bringen uns gemeinsam voran.
Unser Team:
10. Arbeitet auf Augenhöhe: Hier zählt nicht dein Titel, sondern deine Ideen. Wir schätzen flache Hierarchien und fördern den offenen Dialog.
11. Ist offen für Neues: Innovation ist unser Motor. Wir suchen Kollegen, die genauso aufgeschlossen für neue Ideen und Prozesse sind wie wir.
12. Zieht an einem Strang: Gemeinsam erreichen wir Großes. Wir respektieren und unterstützen einander, denn unser Teamgeist ist unsere Stärke.
13. Lebt ein „Wir-Gefühl“: Bei uns ist Teamarbeit Leidenschaft und Erfolgsformel. Als engagierte Gemeinschaft unterstützen, inspirieren und motivieren wir uns gegenseitig zu Höchstleistungen.
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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