Aufgabenbereich
Als Information Security Architect and Manager (Hybrid Role) bei IONOS spielst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen in einer hochskalierbaren Cloud-Umgebung. Dein Hauptaugenmerk liegt darauf, die Entwicklungsteams in allen Aspekten der IT-Sicherheit zu coachen und sie aktiv beim Aufbau robuster und zukunftssicherer Sicherheitsarchitekturen zu unterstützen.
* Coaching & Beratung
o Durchführung von Workshops und Coaching-Sitzungen für Entwicklungsteams zu Best Practices in den Bereichen Cloud Security, Secure Coding und Threat Modeling
o Beratung zu Compliance-Anforderungen (ISO 27001, GDPR/DSGVO, BSI)
o Vorbereitung auf und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
* Risikobewertung
o Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken in IT-Systemen, Prozessen und Infrastruktur
o Auswahl und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Verschlüsselung, Zugangskontrollen)
* Sicherheitsarchitektur - Entwurf, Implementierung und Dokumentation
o Mitwirkung am Entwurf und an der Weiterentwicklung einer Sicherheitsarchitektur für die Cloud, die auf Code basiert
* Management von Sicherheitsvorfällen und Notfallplanung
o Entwicklung von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen
o Koordinierung von Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle
Qualifikationen
* Beruflicher Hintergrund
o Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise in Cloud-nativen Umgebungen (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, etc.)
* Technische Fertigkeiten
o Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) und Containersicherheit
o Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) und Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible)
* Soft Skills & Coaching-Kompetenzen
o Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder einzubinden und zu entwickeln
o Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Mentoring-Programmen
* Persönliche Eigenschaften
o Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem „praktischen“ Ansatz
o Proaktiver und teamorientierter Arbeitsstil, Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen
Standort: Berlin oder Karlsruhe
Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
* Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
* An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
* Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
* Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
* Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
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