Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
* Belastbarkeit und Flexibilität
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Freude am Umgang mit Kindern
* organisatorische Fähigkeiten sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsstil
* Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenenddiensten
Wir bieten Ihnen
* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
* Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
* unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
* Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* attrakive tarifliche Leistungen: Sonderzalungen, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeluschuss und VwL
* gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
* persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
* die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigke
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 16.10.2024 .