Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Service national de l’éducation inclusive (SNEI)
Missions
* Afin de renforcer son département « Affaires juridiques », le SNEI recrute un(e) juriste qui collaborera avec la juriste du service en vue de l’accomplissement des tâches suivantes :
o Assurer la veille juridique dans le domaine de l'éducation inclusive ;
o Analyses et recherches juridiques approfondies ;
o Participation à l'élaboration de projets de loi, règlements grand-ducaux et arrêtés ministériels dans le domaine de l’éducation inclusive ;
o Rédaction d'avis juridiques pour le Service national de l'éducation inclusive, ainsi que pour la Direction générale de l'Inclusion et les services rattachés à cette direction ;
o Élaboration des projets de conventions et contrats à conclure entre le MENJE et divers prestataires dans le domaine de l'éducation inclusive ;
o Traitement des demandes portant sur l'obligation scolaire des élèves à besoins éducatifs spécifiques ;
o Traitement des questions en matière de RGPD du Service national de l'éducation inclusive et de la Direction générale de l'Inclusion ;
o Traitement des demandes d'agrément attribuées à la Direction générale de l'Inclusion ;
o Traitement des recours gracieux attribués à la Direction générale de l’Inclusion.
Profil
Compétences techniques
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales en luxembourgeois, français, allemand et anglais ;
* Connaissances solides en droit luxembourgeois public et privé ;
* Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse ;
* Bonnes compétences de recherches en matière juridique ;
* Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques courants (Microsoft Outlook, Word, Excel, etc.).
Compétences comportementales
* Faire preuve de fiabilité, d’intégrité et de discrétion ;
* Sens de responsabilité, de l’initiative et des priorités ;
* Avoir une grande ouverture d’esprit et un contact aisé avec autrui ;
* Travail précis, méthodique, structuré et rigoureux ;
* Capacité de travailler de manière autonome et en équipe ;
* Bonnes capacités d’écoute et de communication orale ;
* Sens de l’organisation et de la planification.
Atouts
* Avoir obtenu le certificat des cours complémentaires en droit luxembourgeois (CCDL) ;
* Une expérience professionnelle en tant que juriste au sein d’un ministère ou d’une administration ;
* Une expérience professionnelle ou une formation complémentaire dans le domaine de la protection des données.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État .
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.